Lecturas laborales
Buenas prácticas para publicar, evaluar y contratar con mayor claridad.
Empresas y reclutamiento
Un registro reciente de vacantes muestra concentración en ventas, producción y contratos temporales. Qué pueden aprender las empresas para planificar mejor sus búsquedas y selección.
Empresas y reclutamiento
SENCE convocó a empresas a participar en una feria laboral virtual entre el 5 y el 11 de octubre. Estas claves ayudan a publicar vacantes más claras y convertir postulaciones en entrevistas.
Empresas y reclutamiento
El desempleo y la cautela empresarial obligan a contratar con más precisión. Estas claves ayudan a priorizar cargos, medir riesgos y sostener procesos formales.
Empresas y reclutamiento
Dos avisos recientes para especialistas de selección muestran qué esperan hoy las empresas: procesos trazables, coordinación con las áreas y uso responsable de plataformas y herramientas digitales.
Empresas y reclutamiento
Un estudio reporta que el uso de IA está alargando la contratación en Chile. Estas medidas ayudan a validar habilidades sin volver lento ni opaco el proceso.
Empresas y reclutamiento
Un encuentro de SENCE y OTIC SOFOFA puso el foco en las nuevas competencias que exige la inteligencia artificial. Estas son medidas concretas para mejorar el reclutamiento en Chile.
Empresas y reclutamiento
LinkedIn mostró una nueva forma de automatizar sourcing y preselección. El cambio abre eficiencia, pero también obliga a reforzar evidencia, transparencia y revisión humana.
Empresas y reclutamiento
Los no-shows no suelen ser azar: aparecen cuando la agenda se estira, la comunicación es débil y reprogramar cuesta más que desaparecer. Esta guía explica cómo cortar esa fuga en Chile.
Empresas y reclutamiento
La IA ya automatiza sourcing, screening y agenda. El desafío no es sumar herramientas, sino rediseñar el reclutamiento para medir mejor, decidir mejor y contratar mejor.
