Expo Inclusión 2026: guía para buscar trabajo

Si buscas trabajo y quieres conocer oportunidades inclusivas, Expo Inclusión 2026 reúne cerca de mil ofertas laborales para personas con discapacidad y personas mayores. La feria presencial se realiza el 21 y 22 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, en Santiago, y también cuenta con una plataforma online disponible hasta el 23. La organización anunció charlas, talleres y una herramienta gratuita de inteligencia artificial para orientar la búsqueda.

La feria puede servir para encontrar vacantes y conversar con organizaciones, pero conviene llegar con un objetivo concreto. Una postulación preparada y preguntas claras ayudan a aprovechar mejor el tiempo y a evaluar si las oportunidades se ajustan a tu experiencia, disponibilidad y necesidades de accesibilidad.

Qué ofrece la feria y por qué puede ser útil

Según la información publicada antes del encuentro, la programación contempla cerca de mil ofertas, espacios de conexión con empresas y organizaciones, y actividades sobre empleo e inclusión. La plataforma online permite revisar oportunidades sin trasladarse a Santiago, mientras que la jornada presencial facilita conocer a representantes y hacer consultas directamente.

La noticia también recoge una brecha persistente: el estudio nacional de discapacidad citado en la publicación indica que la participación laboral de las personas con discapacidad sigue siendo menor que la de las personas sin discapacidad. Una feria puede acercar vacantes, aunque el acceso sostenido depende también de procesos de selección accesibles y de condiciones laborales adecuadas.

Antes de postular, define qué buscas

Revisa las ofertas y selecciona aquellas que se relacionen con tus competencias y experiencia. No es necesario enviar el mismo currículum a todas: destaca los antecedentes relevantes para cada función y explica con claridad qué puedes aportar. Si tienes experiencia informal, voluntariado, cursos o proyectos, inclúyelos cuando ayuden a demostrar habilidades vinculadas al cargo.

Ten una versión actualizada de tu currículum en formato digital y, si asistirás presencialmente, algunas copias disponibles.
Prepara una presentación breve sobre tu experiencia, tus fortalezas y el tipo de rol que buscas.
Anota preguntas sobre funciones, jornada, modalidad, ubicación y etapas del proceso de selección.
Confirma los horarios, el acceso y la información de inscripción en el sitio oficial antes de salir.

Cómo usar la herramienta de inteligencia artificial

La organización anunció una plataforma gratuita que entrega recomendaciones al subir el currículum y permite realizar un test de competencias laborales. Puede ser un punto de partida para identificar fortalezas, mejorar la forma de describir la experiencia y orientar la búsqueda hacia cargos pertinentes.

Usa sus sugerencias como apoyo, no como una evaluación definitiva de tu potencial. Comprueba que los datos del currículum sean correctos y conserva el control sobre la información que compartes. Si una recomendación parece genérica, ajústala con ejemplos reales de tareas, resultados o conocimientos que puedas explicar en una entrevista.

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Durante la conversación con una empresa

Pregunta por las responsabilidades principales, los requisitos esenciales y los pasos siguientes. Si necesitas una adaptación para participar en la entrevista o desempeñar el trabajo, puedes plantearla de forma concreta y consultar cómo la organización gestiona esos apoyos. También es razonable pedir que te indiquen el canal y plazo para recibir noticias después de postular.

Para las empresas, estos encuentros son una ocasión para explicar vacantes con transparencia y escuchar qué barreras encuentran las personas postulantes. Describir las tareas reales, revisar que los canales de postulación sean accesibles y acordar ajustes razonables desde el inicio mejora la experiencia y ayuda a evaluar competencias pertinentes.

Presencial u online: elige según tu situación

La modalidad presencial puede facilitar el contacto directo, mientras que la plataforma online permite revisar ofertas desde cualquier región. Si estás en Santiago y asistirás a Estación Mapocho, considera el tiempo de traslado y revisa previamente la información de accesibilidad. Si participas online, reserva un momento para completar el perfil, guardar las vacantes de interés y registrar las postulaciones enviadas.

Convierte la visita en un plan de seguimiento

Al terminar, anota a qué cargos postulaste, con quién conversaste y qué antecedentes te solicitaron. Si recibes un contacto, responde por el canal indicado y conserva un registro de fechas. Si no encuentras una vacante adecuada, revisa periódicamente la plataforma y adapta tu currículum a los puestos que sí coincidan con tu perfil.

Una feria abre una puerta de contacto, pero el paso práctico es dar seguimiento ordenado a cada oportunidad. Elige las vacantes con mejor ajuste, presenta evidencia de tus capacidades y usa las conversaciones para aclarar las condiciones del trabajo antes de avanzar en el proceso.