Consejos prácticos
Cómo ajustar tu búsqueda de trabajo cuando sube el desempleo en Chile
Con el desempleo en 9,4% y una economía más débil, postular con foco vale más que enviar volumen. Estos son los ajustes prácticos para candidatos y empresas.
Lecturas laborales
Lecturas con contexto para entender el mercado laboral, preparar mejores postulaciones y tomar decisiones con más criterio.
Consejos prácticos
Con el desempleo en 9,4% y una economía más débil, postular con foco vale más que enviar volumen. Estos son los ajustes prácticos para candidatos y empresas.
Noticias laborales
La desocupación llegó a 9,4% y la actividad volvió a caer en mayo. Qué cambia para postulantes y empresas en un mercado laboral más competitivo y lento.
Empresas y reclutamiento
Si una empresa publica vacantes pero no logra cerrar contrataciones, el problema suele estar en el embudo: aviso, respuesta, entrevistas y oferta. Estas son las correcciones más útiles.
Construcción e industria
El Niño puede traer lluvias breves pero fuertes en julio y agosto. Para obras y faenas, conviene anticipar drenajes, materiales, turnos y seguridad antes del próximo frente de mal tiempo.
Minería y faena
El nuevo CEO de BHP llega con foco en crecer en cobre y en proyectos como Escondida. Para Chile, eso puede mover contratistas, perfiles técnicos y exigencias de ejecución en faena.
CV y entrevistas
Un estudio reciente muestra que los filtros con IA pueden cambiar según el modelo y el contexto. Eso obliga a hacer CVs claros, consistentes y fáciles de leer.
Empleo y postulación
Una coach de carrera propone dejar de postular ocho horas seguidas y ordenar la búsqueda en bloques. La idea sirve para Chile: menos desgaste, más foco y mejores candidaturas.
Consejos prácticos
Una estrategia reciente sugiere ordenar la búsqueda en bloques cortos para evitar el desgaste. Así puedes postular con foco, hacer networking y sostener el ritmo.
Noticias laborales
El mercado laboral entra al invierno con menos ocupación estacional y más presión económica. Esto cambia el ánimo de contratación y exige ajustes rápidos a candidatos y empresas.