Ofertas laborales en Rancagua

Ofertas laborales en Rancagua Supervisor Eléctrico Valorización de Obra, Mantenciones Eléctricas y Supervisión de Obras. Requisitos y condiciones: experiencia en supervisión de obras o mantenciones eléctricas o apoyo en ITO eléctrico; residencia en Rancagua o alrededores; enseñanza media completa; extranjeros con visa definitiva; se valorará licencia SEC de cualquiera de sus clases; se valorará licencia de conducir clase B. [email protected] Operadores de producción Trabajo de producción para maestranza con habilidad manual; no se requiere experiencia previa. Requisitos y condiciones: preferencia para personas sobre 40 años; extranjeros con residencia y documentación al día, también podrán postular. [email protected] Técnico de Pruebas - Minería Ejecutar empalmes y terminaciones de fibra óptica, tendido y certificación de enlaces con equipos de medición; diagnosticar y solucionar fallas en redes de comunicaciones y mantener equipos de medición. Requisitos y condiciones: Técnico de Nivel Superior o Profesional en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica, Automatización o carrera afín; experiencia comprobable en montaje, empalme y pruebas de fibra óptica; manejo de equipos de certificación y medición (OTDR, Power Meter, Fusionadora); deseable experiencia en proyectos mineros o industriales; salud compatible con faena minera; compromiso con seguridad, calidad y trabajo en equipo; Turno: 4x3 y/o 7x7; Lugar de trabajo: Faena Minera. [email protected] Soldador y Ayudante Soldador Licencia Clase A4 Camiones Requisitos y condiciones: requiere licencia clase A4 para conducción de camión y experiencia en soldadura Maestro Primera; disponibilidad para trabajar en San Francisco de Mostazal. [email protected] Terapeuta Ocupacional Requisitos: Título profesional de Terapeuta Ocupacional; al menos 25 meses de experiencia profesional en los últimos 5 años; experiencia en áreas como discapacidad, reeducación, inclusión laboral, rehabilitación o seguimiento de pacientes; experiencia en centros de salud públicos o privados; formación valorada: Diplomado en Salud Ocupacional (Excluyente); también se considerarán cursos de 40 horas o más en Salud Ocupacional o Salud Laboral. Documentación a enviar: CV con pretensiones de renta, certificado de título, certificado Diplomado en Salud Ocupacional, comprobantes de experiencia. [email protected] Auxiliar-estafeta PRM Llequen Rancagua 2 Auxiliar-estafeta PRM Llequen Rancagua 2 Lugar: Rancagua; Horas: 40 Semanales; Funciones: atender necesidades del programa, realizar trámites administrativos y actuar de acuerdo a regulaciones institucionales para un óptimo funcionamiento de las dependencias y realizar trámites fuera de oficina según cargo. Requisitos: Educación media completa; experiencia deseable 1 año; no presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes; Documentación a enviar: CV con referencias laborales; certificado de título; certificados de especialización/curso; certificado de inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes; certificado de antecedentes vigente; incorporar datos de referencias laborales; plazo de recepción de documentos: 11 de septiembre 2026. [email protected] Psicólogo/a Reemplazo FAE Llequen Cachapoal Psicólogo/a Reemplazo FAE Llequen Cachapoal Elaborar plan de intervención desde diagnóstico psicosocial; planificación y ejecución de intervenciones especializadas con NNA; intervención directa en terreno con familias de acogida; evaluación a nivel de familia en competencias parentales. Requisitos y documentos: Título profesional; formación de postítulo y/o diplomado; experiencia deseable 2 años en niñez con vulneración de derechos y familia; formación y experiencia trabajo infantil con enfoque sistémico; conocimientos en temáticas de vulneración de derechos, Convención Internacional de los Derechos del Niño/a, Ley de Tribunales de Familia, enfoque de género y de derechos; deseable experiencia en contextos de vulnerabilidad; no inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes; Documentos requeridos: CV con referencias laborales; certificado de título; certificados de especialización / curso; certificado de inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes; certificado de antecedentes para fines especiales vigente; incorporar datos de referencias laborales; plazo de recepción: viernes 11 de septiembre 2026. [email protected]