Recursos Humanos
Gerente de RRHH
Santiago
Presencial
Jornada completa
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Descripción
Empresa líder en servicios de minería busca incorporar a un/a Gerente de Recursos Humanos para su sede en Santiago. La posición es responsable de diseñar e implementar la estrategia de personas, potenciando la cultura, el desarrollo del talento y la excelencia organizacional.
Principales desafíos:
- Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada al plan estratégico del negocio.
- Actuar como socio estratégico de la Gerencia General y del equipo ejecutivo.
- Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y gestión del cambio.
- Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo, sucesión y retención del talento.
- Desarrollar estrategias de Workforce Planning.
- Implementar modelos de gestión del desempeño, liderazgo y desarrollo de carrera.
- Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Liderar proyectos de transformación organizacional y mejora continua.
Requisitos del perfil:
- Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
- Experiencia mínima de 7 años en áreas de RRHH, con al menos 3 años en cargos de jefatura o gerencia.
- Experiencia como HR Business Partner o Gerente de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio y Cultura.
- Experiencia en Talent Management y planes de sucesión.
- Manejo de indicadores de RRHH y People Analytics.
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- Piden claves, acceso a cuentas personales, tarjetas, bancos o billeteras digitales.
- Envían enlaces extraños, archivos o aplicaciones para instalar en el celular.
- Usan correos, dominios o perfiles que no coinciden con la empresa indicada.
- Ofrecen el trabajo sin entrevista, evaluación o información clara del proceso.
- Prometen ganancias muy altas por tareas simples o trabajos desde casa poco claros.
- Presionan para responder rápido o no dan tiempo para verificar la información.
- Piden demasiados documentos antes de explicar quién revisa el proceso y para qué.
- Solicitan foto de carnet sin permitir proteger datos sensibles.
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