Recursos Humanos
Tierra Viva Hoteles
Gerente de Relaciones Humanas
Chile
Presencial
Jornada completa
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Descripción
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Humanas para Tierra Viva Hoteles.
Requisitos:
Experiencia en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Humanas o Gestión de Personas, idealmente en empresas con equipos operativos y presencia multisede.
Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones.
Liderazgo cercano, capacidad para acompañar y desarrollar líderes.
Proactividad, trabajo en equipo, integridad y actitud positiva.
Experiencia desarrollando estrategias para mejorar el clima laboral, compromiso y experiencia del colaborador.
Experiencia en gestión de indicadores de Recursos Humanos, capacitación, entre otros.
Funciones principales:
- Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura Tierra Viva.
- Acompañar a los equipos y líderes de nuestros hoteles, promoviendo una gestión cercana y alineada a nuestros valores.
- Proponer e implementar acciones para reducir la rotación y fortalecer la fidelización de nuestros Tierraviveros.
- Brindar soporte a los líderes en la gestión de personas, resolución de conflictos y toma de decisiones laborales.
- Gestionar y analizar indicadores de Recursos Humanos, proponiendo planes de acción.
- Coordinar iniciativas de reconocimiento y desarrollo de colaboradores.
- Realizar visitas periódicas a los hoteles para conocer de cerca las necesidades de los equipos y acompañar su desarrollo.
Postulación:
Enviar CV a [email protected] detallando en el asunto: Gerente Relaciones Humanas
Compromiso de inclusión:
En Tierra Viva somos inclusivos, todos son bienvenidos.
Si cumples con el perfil y tienes una discapacidad, queremos conocerte.
Antes de enviar datos o documentos
Revisa el origen del aviso. No pagues por postular ni compartas claves, códigos de verificación o acceso a tus cuentas.
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- Te piden dinero por exámenes, trámites, uniforme, reserva de cupo o gastos administrativos.
- Solicitan códigos de WhatsApp, SMS, aplicaciones o validaciones de identidad poco claras.
- Piden claves, acceso a cuentas personales, tarjetas, bancos o billeteras digitales.
- Envían enlaces extraños, archivos o aplicaciones para instalar en el celular.
- Usan correos, dominios o perfiles que no coinciden con la empresa indicada.
- Ofrecen el trabajo sin entrevista, evaluación o información clara del proceso.
- Prometen ganancias muy altas por tareas simples o trabajos desde casa poco claros.
- Presionan para responder rápido o no dan tiempo para verificar la información.
- Piden demasiados documentos antes de explicar quién revisa el proceso y para qué.
- Solicitan foto de carnet sin permitir proteger datos sensibles.
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