Analista de Capacitación

Caja Los Andes se encuentra en búsqueda de un Analista de Capacitación, idealmente senior. Responsabilidades principales: Diseñar, ejecutar y evaluar programas del plan de capacitación transversales y específicos. Levantar necesidades de formación con clientes internos aplicando instrumentos corporativos. Realizar el diseño instruccional de cursos asíncronos y sincrónicos, material de estudio y evaluaciones (DUA, ADDIE). Ejecutar el ciclo completo de los programas de formación asignados, tanto internos como con proveedores externos. Promover y gestionar el uso de la franquicia tributaria SENCE, optimizando recursos disponibles. Evaluar el impacto formativo y analizar indicadores de cobertura, satisfacción, aprendizaje y transferibilidad. Diseñar y medir el cumplimiento de cursos normativos y de entrenamiento para roles clave. Participar en la gestión de pagos a proveedores de capacitación. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Psicología o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en formación y aprendizaje. Experiencia en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje y creación de contenido e-learning. Conocimiento y uso de franquicia SENCE, con gestión y coordinación con OTEC y OTIC. Experiencia en medición de transferencia al puesto de trabajo y monitoreo de KPIs. Manejo avanzado de Excel y Power BI (excluyente). Postulación: Enviar CV a [email protected] y [email protected]