Mejor fuente para CV

La fuente del CV debe facilitar lectura. Si el reclutador tiene que esforzarse para leer, el diseño está jugando en contra.

Fuentes recomendables

Arial.
Calibri.
Inter.
Helvetica.
Times New Roman si el contexto es más formal.
Una sola familia tipográfica con variaciones de peso para títulos.

Tamaño sugerido

Usa entre 10 y 12 puntos para texto principal y un tamaño mayor para títulos. Lo importante es que el CV se lea bien en pantalla y PDF. Si bajas demasiado el tamaño para que quepa todo, probablemente el problema es exceso de contenido.

Qué evitar

Fuentes decorativas.
Texto demasiado pequeño para que quepa todo.
Mezclar muchas tipografías.
Usar mayúsculas largas en bloques completos.
Contrastes débiles entre texto y fondo.

Regla práctica

Si al abrir el CV en el teléfono se lee sin hacer zoom extremo, vas por buen camino. También revisa impresión en blanco y negro: muchas empresas aún imprimen o revisan documentos en condiciones simples.

Diseño y ATS

La fuente no debería convertirse en imagen ni depender de elementos raros. Un CV con texto seleccionable, secciones claras y tipografía común tiene menos riesgo de leerse mal en sistemas o al copiar contenido.

Jerarquía visual

Usa negrita para cargos o empresas, no para todo. Si todo está destacado, nada destaca. La tipografía debe guiar la lectura hacia perfil, experiencia reciente, cursos y habilidades relevantes.

Cómo usar esta guía en tu CV

La recomendación sobre mejor fuente para cv: legibilidad antes que decoración funciona mejor si la aplicas a una oferta real. No basta con cambiar una sección aislada: revisa perfil, experiencia, habilidades, cursos y formato para que todo cuente la misma historia profesional.

Checklist de revisión

El cargo objetivo se entiende rápido.
La información más relevante aparece antes que detalles secundarios.
Las palabras clave salen de experiencia real, no de relleno.
El documento evita datos personales innecesarios.
El archivo final abre bien y tiene un nombre profesional.

Preguntas frecuentes

¿Debo aplicar esta recomendación siempre?

No siempre. Depende del cargo, la experiencia y las instrucciones de la empresa. Si el aviso pide algo específico, esa indicación tiene prioridad.

¿Qué hago si mi CV ya está enviado?

Guarda una versión corregida para próximas postulaciones. No cambies documentos ya enviados salvo que la empresa te permita reenviar una actualización.