Cómo postular a empleos senior en la feria digital de octubre

Si tienes 55 años o más y buscas una oportunidad laboral, la segunda Feria Digital de Empleos Senior se realizará en Chile los días 28 y 29 de octubre de 2026. Según el Ministerio del Trabajo, participarán 29 empresas de distintos sectores y se ofrecerán cerca de 600 puestos. La actividad será gratuita y en línea. Para aprovecharla, conviene llegar con una presentación clara de tu experiencia y revisar cada vacante con atención.

El encuentro fue anunciado durante el Encuentro Nacional para la Promoción del Talento Senior, donde autoridades, empresas y organizaciones conversaron sobre inclusión laboral y longevidad. La convocatoria ofrece una ocasión concreta para explorar empleos, pero el anuncio no detalla los cargos ni sus requisitos. Por eso, el primer paso es confirmar la información y las condiciones directamente en la plataforma oficial de la feria.

Qué conviene averiguar antes de inscribirte

Antes de entregar datos personales, verifica que estés en el sitio indicado por la organización y revisa cómo se desarrollará la actividad: fechas, horarios, registro y forma de contacto con las empresas. La feria se realizará completamente en línea, así que también es útil comprobar que puedes acceder desde un teléfono o computador y que tienes conexión suficiente para completar el proceso.

Cuando se publiquen las vacantes, no te guíes solo por el nombre del cargo. Lee las tareas, la jornada, la ubicación o modalidad, los requisitos técnicos y el tipo de experiencia solicitada. Si un aviso no aclara un punto que afecta tu decisión —por ejemplo, turnos, remuneración o lugar de trabajo—, anótalo para consultarlo antes de avanzar.

Prepara una postulación fácil de revisar

Actualiza tu currículum para que muestre primero lo más relacionado con los cargos que te interesan. En cada experiencia, describe responsabilidades y resultados con ejemplos concretos: coordinación de equipos, atención de clientes, manejo de herramientas, cumplimiento de plazos o resolución de problemas. No hace falta incluir cada tarea que hayas realizado durante tu trayectoria; prioriza lo que ayude a entender tu aporte para esa vacante.

Ten a mano una versión digital del currículum y una breve presentación que puedas adaptar. En pocas líneas, explica qué tipo de puesto buscas, qué sabes hacer y qué experiencia respalda esa afirmación. Si una plataforma permite completar un perfil, revisa que los datos de contacto estén correctos y que las fechas y funciones coincidan con tu currículum.

Cómo destacar experiencia y competencias

La experiencia acumulada puede traducirse en capacidades útiles para distintos sectores. Para hacerlas visibles, conecta cada habilidad con una situación laboral. En vez de decir solamente “soy responsable”, puedes mencionar cómo organizabas turnos, supervisabas procedimientos o mantenías registros al día. Incluye también conocimientos recientes, cursos, certificaciones y herramientas digitales que uses con soltura.

Selecciona las vacantes que se ajusten a tus competencias y disponibilidad.
Adapta el resumen de tu currículum a las funciones principales del aviso.
Prepara respuestas breves sobre logros, cambios de trabajo y objetivos actuales.
Guarda el nombre de la empresa y el cargo de cada postulación para hacer seguimiento.

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Una instancia también para conversar

Una feria virtual permite revisar oportunidades y, si la plataforma lo contempla, interactuar con empleadores. Puedes preparar preguntas sobre las tareas habituales, el equipo de trabajo, la jornada y las etapas de selección. Mantén un tono directo y cordial, y evita compartir información sensible que no sea necesaria para postular. Si te solicitan documentos o pagos fuera de los canales informados por la organización, detente y verifica antes de continuar.

Una búsqueda con foco

El anuncio de cerca de 600 puestos amplía las opciones disponibles en una convocatoria específica, pero no garantiza que cada perfil encuentre una vacante adecuada. Una estrategia práctica es elegir algunos cargos compatibles, preparar postulaciones cuidadas y registrar las respuestas recibidas. Así podrás ajustar tu búsqueda según los requisitos que se repitan y presentar tu experiencia con mayor claridad.

La feria se realizará el 28 y 29 de octubre y será gratuita y en línea. Revisa los detalles en su plataforma oficial, prepara tu información con anticipación y usa cada conversación para aclarar si el puesto realmente se ajusta a lo que buscas.