Cómo postular a la Feria Digital de Empleos Senior 2026

Si tienes 55 años o más y buscas trabajo, la Feria Digital de Empleos Senior puede acercarte a ofertas de distintas empresas sin importar en qué región vivas. Se realizará el 28 y 29 de octubre de 2026, será gratuita y reunirá cerca de 600 vacantes de 29 organizaciones. La plataforma permitirá revisar puestos, postular y conversar por videollamada con equipos de selección.

La feria es una oportunidad concreta para activar una búsqueda laboral, pero conviene llegar con una meta y antecedentes claros. El número de vacantes no garantiza que todas se ajusten a cada perfil: la tarea es identificar las que calzan con tu experiencia y explicar con ejemplos qué puedes aportar.

Qué ofrece la feria y quiénes pueden participar

La iniciativa está dirigida a personas mayores de 55 años que buscan empleo o nuevas oportunidades laborales. Entre las empresas participantes hay organizaciones de sectores como banca, salud, minería, educación, retail, industria y servicios. Esa variedad permite explorar funciones distintas, incluidas opciones que pueden aprovechar conocimientos adquiridos en otros rubros.

La participación es en línea y desde cualquier lugar de Chile. El sitio oficial indica que el registro y el acceso a la feria estarán disponibles desde el 28 de octubre. Allí se podrá completar un perfil, recorrer los stands virtuales, revisar ofertas y enviar postulaciones. También habrá una opción para solicitar videollamadas con representantes de selección.

Prepara tu perfil antes de ingresar

Antes de registrarte, reúne los datos que suelen pedir las postulaciones: experiencia, formación, cursos, certificaciones y medios de contacto vigentes. Actualiza tu currículum para que las funciones y logros más relacionados con el tipo de cargo aparezcan primero. No hace falta ocultar años de trayectoria; sí es útil describirla de forma breve y enfocada.

Por ejemplo, en vez de enumerar tareas generales, puedes señalar qué procesos coordinaste, qué herramientas manejaste o qué responsabilidades asumiste. Si buscas cambiar de rubro, destaca capacidades transferibles, como atención de clientes, organización de turnos, supervisión, ventas, control de inventario o resolución de problemas. Usa ejemplos reales y evita atribuirte resultados que no puedas explicar.

Cómo revisar ofertas y postular con criterio

En cada vacante, comprueba las funciones, requisitos, modalidad y ubicación antes de enviar tu perfil. La descripción del cargo ayuda a decidir si tu experiencia es pertinente y qué antecedentes conviene destacar. Una postulación ajustada al aviso suele ser más clara que enviar el mismo texto a todas las empresas.

Guarda el nombre del cargo y la empresa que publica la oferta.
Compara los requisitos esenciales con tu experiencia y formación.
Adapta el resumen de tu perfil a las tareas principales del puesto.
Registra dónde postulaste y cualquier plazo o dato de contacto indicado.

Si una vacante pide una herramienta digital que no usas hace tiempo, evalúa si puedes actualizarte antes de una entrevista. La feria también ofrecerá contenidos sobre currículum, reconversión, LinkedIn, herramientas digitales, inteligencia artificial, entrevistas y negociación. Úsalos para reforzar una necesidad concreta, no como una lista de cursos que debas completar antes de postular.

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Videollamadas: convierte el contacto en una conversación útil

Una conversación breve con selección puede ayudarte a conocer el proceso y a presentar tu experiencia. Prepara una introducción de menos de un minuto: qué tipo de trabajo buscas, cuál es tu experiencia relacionada y qué aporte puedes hacer. Ten a mano dos ejemplos laborales concretos y una pregunta sobre las funciones o etapas de selección.

Prueba con anticipación la conexión, el audio y la cámara si participarás por videollamada. Busca un lugar tranquilo y entra con una actitud profesional. Si no puedes hablar en ese momento, prioriza revisar la oferta y completar la postulación; el contacto directo es una alternativa, no un requisito para todo cargo.

Si necesitas apoyo para usar la plataforma

La organización anunció puntos presenciales de orientación el 28 de octubre, entre las 9:00 y las 14:00, en sucursales de Caja Los Héroes y centros Espacio Urbano de distintas ciudades. Revisa en el sitio oficial la dirección más cercana y el tipo de ayuda disponible antes de trasladarte. También puedes pedir apoyo a una persona de confianza para crear tu cuenta o completar el perfil, manteniendo bajo tu control las claves y decisiones de postulación.

Una búsqueda enfocada después de la feria

Participar en dos días no reemplaza una estrategia de búsqueda sostenida. Después del evento, revisa las postulaciones enviadas, responde oportunamente a los contactos y guarda los avisos para preparar entrevistas. Si no encuentras una vacante adecuada, vuelve a consultar canales de empleo y adapta tu perfil a los cargos que sí coinciden con tus fortalezas.

La feria ofrece acceso, herramientas y contacto con empresas; el resultado dependerá también de la claridad del perfil y de la compatibilidad con cada puesto. Para aprovecharla, prepara tus antecedentes, compara requisitos y usa cada conversación para dar el siguiente paso con información concreta.