CV en PDF o Word: qué conviene enviar en Chile

La mayoría de las veces conviene enviar el CV en PDF porque conserva formato, evita cambios accidentales y se ve profesional. Pero si una empresa pide Word o carga en plataforma, hay que seguir esa instrucción.

Cuándo conviene PDF

Usa PDF cuando envíes el CV por correo, formulario simple o enlace de postulación que acepte adjuntos. El PDF mantiene márgenes, fuentes y orden, y reduce el riesgo de que el archivo se vea distinto en otro computador. También evita que alguien edite el documento por error.

Cuándo conviene Word

Usa Word solo si la empresa lo solicita, si una consultora necesita editar datos o si la plataforma indica expresamente ese formato. No mandes ambos archivos salvo que lo pidan, porque puedes confundir al reclutador con versiones distintas.

Cómo nombrar el archivo

El nombre debe ser claro: CV_Nombre_Apellido_Cargo.pdf. Evita nombres como cvfinal, documento nuevo o curriculum actualizado 2. Si postulas a cargos distintos, agrega el foco: CV_Nombre_Logistica.pdf o CV_Nombre_Administracion.pdf.

ATS y texto seleccionable

No envíes un PDF que sea solo una imagen escaneada. El texto debe poder seleccionarse y copiarse, porque algunas plataformas y reclutadores necesitan leerlo como texto. Si al copiar se desordena todo, revisa la plantilla.

Revisión antes de adjuntar

• Abre el archivo después de exportarlo.
• Verifica que fechas, cargos y datos de contacto estén correctos.
• Confirma que no haya comentarios, marcas de edición o páginas vacías.
• Adjunta la versión correcta para ese cargo.

Errores frecuentes

• Enviar un PDF escaneado como imagen.
• Mandar un Word con comentarios o control de cambios activo.
• Usar fuentes raras que se desordenan.
• No revisar que el archivo abra correctamente antes de enviarlo.
• Subir una versión antigua porque el nombre del archivo no era claro.

Cómo usar esta guía en tu CV

La recomendación sobre cv en pdf o word: qué conviene enviar en chile funciona mejor si la aplicas a una oferta real. No basta con cambiar una sección aislada: revisa perfil, experiencia, habilidades, cursos y formato para que todo cuente la misma historia profesional.

Checklist de revisión

• El cargo objetivo se entiende rápido.
• La información más relevante aparece antes que detalles secundarios.
• Las palabras clave salen de experiencia real, no de relleno.
• El documento evita datos personales innecesarios.
• El archivo final abre bien y tiene un nombre profesional.

Preguntas frecuentes

¿Debo aplicar esta recomendación siempre?

No siempre. Depende del cargo, la experiencia y las instrucciones de la empresa. Si el aviso pide algo específico, esa indicación tiene prioridad.

¿Qué hago si mi CV ya está enviado?

Guarda una versión corregida para próximas postulaciones. No cambies documentos ya enviados salvo que la empresa te permita reenviar una actualización.

Qué hacer ahora

Puedes crear una versión ordenada desde Currículum Vitae o revisar tu documento con Análisis de CV antes de enviarlo.